HR Category

HR

Jaka cecha jest najlepszym prognostykiem sukcesu w uczeniu się i podnoszeniu kwalifikacji?

Początek roku jest okresem postanowień noworocznych. Często traktujemy je z lekkim przymrużeniem oka. Tymczasem wytrwałość w realizacji planów i zaplanowanych celów, przynajmniej w uczeniu się i podnoszeniu kwalifikacji, jest jednym z najważniejszych prognostyków sukcesu szkolnego, zawodowego i życiowego. Wytrwałość rozumiana jako „pasja i niezłomność w osiąganiu długofalowych celów”. Według Angely Lee Duckworth nie wysokość IQ, nie inteligencja społeczna, nie talent, ale właśnie wytrwałość można uznać za cechę decydującą o naszym sukcesie.

Zapraszam do obejrzenia wystąpienia Angely Lee Duckworth na TED Education

W Nowym Roku, życzę Ci wytrwałości w realizacji postanowień noworocznych i innych długotrwałych celów edukacyjnych, zawodowych i życiowych.

Read more

HR, Wydarzenia

HR Tech Summit w warszawskiej Kinotece

15 kwietnia w warszawskiej Kinotece uczestniczyłem w konferencji HR Tech Summit. Została ona zorganizowana przez wydawnictwo Wolters Kluwer. Adresowana była głównie do osób z HR-ów i miała pokazać najnowsze technologie, wdrożenia i innowacje.

hrTech01

Chciałbym podzielić się kilkoma refleksjami po konferencji. Było kilka wystąpień interesujących, które przekonały mnie, że warto było przyjechać, kilka niestety takich przy których zanotowałem „nic nowego”, „same ogólniki”, „rozczarowanie”.

Continue Reading

Read more

HR, Raporty

Badanie jak technologie zmieniają HR i szkolenia

Marta z Obserwatorium Zarządzania prosiła mnie żebym,  jeżeli zajmujesz się w firmie sprawami rozwoju pracowników, zachęcił Cię do wzięcia udziału w ankiecie internetowej. Obserwatorium przygotuje z tego raport. Warto wziąć udział – rzecz jest dla naszego wspólnego pożytku.  Oto treść informacji jaką dostałem z Obserwatorium. 

Już po raz drugi Fundacja Obserwatorium Zarządzania realizuje badanie, które ma na celu sprawdzenie czy i w jaki sposób polskie przedsiębiorstwa wykorzystują nowe technologie w rozwoju swoich pracowników. Do udziału w badaniu zapraszamy przedstawicieli firm, którzy odpowiadają za wybór tematyki i formy szkoleń. Dla osób, które wypełnią ankietę organizator przewidział nagrody.

Continue Reading

Read more

HR, Instrukcyjne projektowanie, Standardy

Podsumowanie 2012 czyli technologie i rozwiązania minionego roku

pods2012_1

Subiektywny całkowicie przegląd tego co moim zdaniem najważniejszego wydarzyło się w zakresie technologi do przekazywania wiedzy i informacji w 2012 roku i co nieodwracalnie wpływa na nasze nawyki, uczenie, kontakty itd…

Continue Reading

Read more