Raporty Category

Raporty

Raport od Deloitte „Global Human Capital Trends 2015”

Raport na który z pewnością warto rzucić okiem, lub przynajmniej zapoznać się z komentarzem Josh’a Bersina, analityka rynku szkoleniowego, do wspomnianego raportu.

Raport przypomina, że pokolenie milenijne, które teraz stanowi dziś dużą część zasobów ludzkich organizacji, oczekuje elastyczności, mobilności i przyspieszonego rozwoju.

Zrzut ekranu 2015-03-23 o 16.16.42 Continue Reading

Read more

Platformy, Raporty

Raport Bersin by Deloitte na temat Learning Management Systems 2014

Autorzy raportu szacują tegoroczny wzrost rynku systemów LMS na poziomie 21%. W ich ocenie jest to dużo, tym bardziej, że w ubiegłym roku nastąpił tylko 13% wzrost. Wielkość rynku to 2,5 biliona dolarów.

Jakie są przyczyny wzrostu?

Continue Reading

Read more

Raporty

Raport „Nowe technologie w uczeniu się”

Jak wyglądał krajobraz e-learningu w Polsce w 2013 roku oraz jakie są perspektywy na 2014 rok? Na pytania te, drugi rok z rzędu,  stara się odpowiedzieć interesujący raport dotyczący e-learningu w Polsce pt. „Nowe technologie w uczeniu się”. Raport przygotowany i wydany został przez Obserwatorium Zarządzania, projekt z powodzeniem nakręca Marta Mazur. Badanie będące podstawą raportu zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer-Assisted Web Interviews), w okresie od kwietnia do lipca 2013 roku. W badaniu wzięło udział 276 firm w tym 37% stanowiły duże firmy, 32% mikroprzedsiębiorstwa, 17% małe i 14% średnie firmy.

Miałem przyjemność wnieść swój wkład, podczas powstawania raportu, jako ekspert komentujący. Co wynika z raportu?

2014-02-10_00h31_50 Continue Reading

Read more

Zrzut ekranu 2013-09-28 o 23.17.58

Blended learning, Raporty

Blended learning za kilka, kilkanaście miesięcy, czyli jakie zmiany warto wprowadzić w naszych organizacjach

Jak wynika z raportu „Blended Learning—Current Use, Challenges and Best Practices„, opublikowanego przez Kineo i The Oxford Group, szkolenia blended learning przestają straszyć, natomiast pojawiają się inne wyzwania. Jedno z nich zawiera się w pytaniu: kto i jak ma wdrażać blended learning w organizacjach, a kolejne, co zrobić w sytuacji w której wiadomo, że oczekiwania rozmijają się z tym co obecnie w szkoleniach blended learning możemy znaleźć.

Raport powstał na bazie ankiety przeprowadzonej wśród organizacji na całym świecie, a więc nie dotyczy wyłącznie jednego rynku szkoleń.

Zrzut ekranu 2013-09-28 o 23.17.58

Continue Reading

Read more

Zrzut ekranu 2013-09-17 o 01.07.13

Grywalizacja, Raporty

Grywalizacja w szkoleniach: co menadżerowie i praktycy wiedzieć powinni? – raport eLearning Guild

Nazbyt często wydaje się nam, że wystarczy dodanie powierzchownych elementów gier do rozwiązań szkoleniowych, by uzyskać efekt w postaci lepszego zapamiętania informacji i wzrostu umiejętności, to mit i bzdura, jak pokazuje raport „Grywalizacja, gry i nauczanie: co menadżerowie i praktycy wiedzieć powinni?”  opublikowany przez eLearning Guild.

Wzrost zainteresowania grywalizacją

Zgodnie z Google Trends od 2010 roku notujemy stały wzrost zainteresowania wyszukiwaniem hasła „grywalizacja”.

Zrzut ekranu 2013-09-17 o 01.07.13

Skąd się bierze wzrost

Jak mówią twórcy raportu wzrost zainteresowania grywalizacją bierze się stąd, że e-learning zbyt długo zamiast przekazywać wiedzę, czy budować kompetencje paraliżował umysły odbiorców swoją mechaniką, która nieco upraszczając, sprowadzała się do klikania przycisku „Dalej”.  Przeciwieństwem nudnych kursów są gry. Continue Reading

Read more